«Επιλογή προϊσταμένων οργανικών μονάδων των ειδικών υπηρεσιών διαχείρισης, ελέγχου και συντονισμού του σχεδιασμού και της εφαρμογής των προγραμμάτων του ΕΣΠΑ 2014-2020, του ΕΟΧ και των προϊσταμένων της Κ.Υ. της ΜΟΔ Α.Ε.»
ΠΡΟΣ: Τον Υπουργό Οικονομίας και Ανάπτυξης, κ.Ι.Δραγασάκη
Κύριε Υπουργέ,
Η διαδικασία επιλογής προϊσταμένων οργανικών μονάδων των ειδικών υπηρεσιών διαχείρισης, ελέγχου και συντονισμού του σχεδιασμού και της εφαρμογής των προγραμμάτων του ΕΣΠΑ 2014-2020, του ΕΟΧ και των προϊσταμένων της Κ.Υ. της ΜΟΔ Α.Ε., όπως καθορίζεται στο ΦΕΚ Β/4273 της 6ης Δεκεμβρίου 2017, προβλέπει στο άρθρο 5 την διεξαγωγή δομημένης συνέντευξης με τους υποψηφίους, η οποία μοριοδοτείται με έως 350 μόρια έναντι 175 μορίων για τα εκπαιδευτικά προσόντα, 175 μορίων για την εργασιακή εμπειρία και την εμπειρία σε θέση ευθύνης, 250 μορίων για την αξιολόγηση του ν.4314 και 300 μορίων για την γραπτή εξέταση. Είναι προφανές, ότι η δομημένη συνέντευξη μοριοδοτείται με σκανδαλωδώς μεγαλύτερη βαρύτητα απ’ό,τι τα υπόλοιπα κριτήρια, και μάλιστα χωρίς να τηρούνται ούτε καν υποτυπώδη εχέγγυα αντικειμενικότητας, όπως τήρηση πρακτικών, βιντεοσκόπηση, ηχογράφηση, κατά τα διεθνή και ευρωπαϊκά πρότυπα.